7月19日上午，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫學軍赴蕪湖縣S354PPP項目慰問一線職工，并調(diào)研指導工作。

　　孫總給該項目職工送去了防暑降溫物品，叮囑項目部要切實做好防暑降溫，把關愛職工落在實處。

　　調(diào)研座談會上，孫總肯定了項目公司和項目部的前期工作，并提出四點要求：一是科學組織，優(yōu)化配置，最大程度地發(fā)揮項目公司和項目部的作用。二是項目主要負責人要傳播正能量，做好傳幫帶，構建有激情有活力有戰(zhàn)斗力的高效團隊。三是循序漸進，強化培養(yǎng)，促進新員工成長成才。要帶好新員工，關心他們的工作和生活，讓“家文化”在新員工心中落地生根。四是科學策劃，嚴控成本，以先進的管理理念和手段實現(xiàn)項目管理目標，做到“事前有策劃、事中要跟進、事后有總結”。

　　孫總勉勵項目公司和項目部全體職工，要立足項目特點，將項目打造成具有安徽路橋特色的PPP項目，努力形成特色鮮明、規(guī)范有序、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效快速的PPP管理模式。

　　調(diào)研期間，孫總還拜會了蕪湖縣政府相關領導。