2月9日下午，公司2017年工會工作會議在市政分公司召開，工會主席楊建強出席會議并講話，工會女工委主任霍雪梅主持會議，所屬各分子公司工會負責人參加會議。

　　會上，市政公司對“家”文化品牌、標志、內(nèi)涵進行了詳細的介紹、說明，各分子公司工會匯報了2016年工作總結(jié)以及2017年的工作思路?；糁魅螌竟?017年工作進行了安排部署。

　　楊主席對各單位2016年度各項工作給予了肯定，對市政公司“家”文化創(chuàng)建工作給予了表揚，并就公司工會工作提出了具體要求：一要努力打造好“關(guān)愛小家，共建大家”的“家”文化，將“家”文化品牌做為公司企業(yè)文化的重要內(nèi)容加以實施，要將公司、分子公司、項目部建設(shè)成“溫馨之家”、“平安之家”、“成長之家”、“和諧之家”、“責任之家”和“廉潔向上之家”。二要結(jié)合今年工會工作安排，重點在活動創(chuàng)建、勞動競賽方面進行工作創(chuàng)新。三要做好集團和公司職代會精神的宣貫工作。

　　會議還就工會創(chuàng)建工作進行了業(yè)務(wù)培訓。