聚力賦能 向高而攀 | 公司2025年項目關(guān)鍵崗位培訓(xùn)班系列報道（十五）2025年第二期項目財務(wù)部長培訓(xùn)班成功舉辦
近日，公司成功舉辦2025年第二期項目財務(wù)部長專項培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)聚焦財務(wù)核心職能，圍繞一線實務(wù)痛點，通過系統(tǒng)化課程、實戰(zhàn)化案例和互動化教學(xué)，助力學(xué)員夯實專業(yè)基礎(chǔ)、提升履職能力，取得了良好的培訓(xùn)效果。
課程設(shè)置精準務(wù)實 夯實業(yè)務(wù)根基
在課程設(shè)置上，培訓(xùn)緊扣項目財務(wù)核心環(huán)節(jié)，從夯實財務(wù)基礎(chǔ)管理規(guī)范、系統(tǒng)梳理工作流程入手，幫助學(xué)員筑牢業(yè)務(wù)根基。同時，著力強化風(fēng)險防控，深入講解了資金安全、農(nóng)民工工資支付、廉潔自律及法律合規(guī)等重點領(lǐng)域的風(fēng)險防范要點，有效增強了學(xué)員的合規(guī)意識和底線思維。針對日常工作中的常見難點，培訓(xùn)還設(shè)置了如個稅實操、分包材料成本歸集、研發(fā)費用核算等專題實操模塊，通過真實案例剖析和場景模擬，提升學(xué)員解決復(fù)雜實際問題的能力。此外，引入的邏輯表達課程，也助力學(xué)員優(yōu)化溝通技巧，提升工作效率。
案例開發(fā)聚焦實戰(zhàn) 凝聚本土智慧
本次培訓(xùn)設(shè)置最佳實踐案例開發(fā)工作坊，引導(dǎo)學(xué)員圍繞項目財務(wù)工作中的典型問題，結(jié)合本土化情境開展深度研討。學(xué)員們分組協(xié)作，從分包成本控制、研發(fā)費用歸集、農(nóng)民工工資發(fā)放等實際業(yè)務(wù)出發(fā)，提煉形成6個具有較高推廣價值的一線實踐案例。公司內(nèi)部導(dǎo)師全程參與指導(dǎo)，對案例的實操性、系統(tǒng)性進行專業(yè)點評，并提出優(yōu)化建議。工作坊不僅促進了經(jīng)驗共享，也推動了業(yè)務(wù)難點共解，形成了具有本土特色的財務(wù)管理方法庫。
競賽機制激發(fā)活力 促進學(xué)用相長
為增強培訓(xùn)的互動性和實效性，本次培訓(xùn)引入分組競賽機制，將學(xué)習(xí)過程與團隊協(xié)作深度融合。各小組在案例開發(fā)、課堂問答、情景模擬等環(huán)節(jié)中踴躍參與、積極爭先，展現(xiàn)出勤學(xué)篤行、協(xié)同共進的良好風(fēng)貌。競賽機制有效激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，促進了知識內(nèi)化與能力轉(zhuǎn)化。
通過培訓(xùn)，學(xué)員們在業(yè)務(wù)實操、風(fēng)險防控及團隊協(xié)作等方面的核心能力得到了系統(tǒng)提升。大家一致表示，將把培訓(xùn)所學(xué)系統(tǒng)應(yīng)用于實際工作，致力于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)提質(zhì)增效與高質(zhì)量發(fā)展的實際支撐。
