10月27日，路面租賃公司在淮北G237項目正式啟動“青于藍”人才培養(yǎng)計劃。

　　“青于藍”人才培養(yǎng)計劃是路面租賃公司黨支部創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要嘗試。結(jié)合公司“師帶徒”制度和路面租賃公司人才培養(yǎng)經(jīng)驗，將培養(yǎng)計劃分為定崗期和發(fā)展期兩部分四階段，以 “一個說明書”、“兩個規(guī)程”、“三項制度”作為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，延伸識別能力和動手能力，堅持“以考促學(xué)、以學(xué)適崗”，旨在培養(yǎng)出“會操作、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障”的“四會”設(shè)備操作人員。

　　此次培養(yǎng)計劃以新員工為試點，下步將在路面租賃公司范圍內(nèi)進行推廣。