7月31日下午，道路分公司召開深化“家文化”建設(shè)座談會，認真學(xué)習(xí)公司關(guān)于進一步推進“家文化”建設(shè)的部署要求，探索深化“家文化”建設(shè)的思路。公司黨委辦公室主任李靜波、工會干事黃建中到會指導(dǎo)，分公司黨總支書記王秋華主持會議。

　　會上，分公司在肥領(lǐng)導(dǎo)班子，后勤各部門及各項目黨支部負責(zé)人，一線職工代表共計30余人暢所欲言，共同總結(jié)近年來“家文化”建設(shè)取得的成績，交流項目“家文化”建設(shè)經(jīng)驗，找差距、補短板，探討深化“家文化”建設(shè)的工作重點。

　　會議強調(diào)，深化“家文化”建設(shè)，要堅持問題導(dǎo)向，在落好、落細、落實、創(chuàng)新四個方面精準發(fā)力，進一步提升職工的幸福感、獲得感、安全感，讓“家文化”成為驅(qū)動路橋人追求卓越的硬核力量。要堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立以人為本的理念，凝聚全員合力，打造一流團隊。要客觀總結(jié)“家文化”建設(shè)的豐富經(jīng)驗，推動群團工作手段和工作載體創(chuàng)新，在解決重難點問題上取得突破，努力提高“文化強企”工作成效。要鼓勵職工參與民主決策，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)個人與企業(yè)共成長，以“家文化”建設(shè)新成效，助力公司實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。